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2018-08-21  来源:人民邮电报社-中国信息产业网  作者:王啸涛

8月9日,浙江联通召开首次企务发布会,90余名来自分公司一线的职工代表、企务发布会工作小组参加了发布会。

发布会的主要内容以企业经营管理现状和员工最关心的事项为主:一是公司经营管理方面的重大决策内容;二是涉及员工切身利益方面的内容;三是公司党风廉政建设方面的内容以及下半年的工作举措。现场9位员工代表就职工养老、不同用工性质员工的福利待遇、业务流程优化等基层员工关心的12个问题提出了质询,公司管理层和相关归口责任部门的领导一一作了解答,并欢迎大家会后以其他形式对关心的问题提出质询。

企务公开是国有企业管理层问政于员工、问需于员工、问计于员工,与员工互动,推动员工参与企业管理,形成上下同频共振、同向发力、促进企业健康发展的一种良好做法,也是公司更好地服务员工、自觉接受员工监督、提升员工满意度的重要举措。

浙江联通将在总结“企务发布会”经验的基础上,继续深入有效地组织好、发挥好“企务发布会”这一有效载体,既能使公司管理层直接了解到员工的所思所想,也使员工对企业发展的战略、策略、重大事项、热点难点问题有更为直观的了解。

关键词:浙江联通 员工满意度 企务公开 热点难点 同频共振